Desde la organización funcional al la organización que aprende.
Contenido:
- La organización en la empresa. Transmisión de valores y creación de hábitos. Las mejores prácticas.
- Organización funcional y la división del trabajo. Organización por procesos. Organizaciones matriciales. Organización por proyectos.
- Concepto de “Lean”. La simplificación de procesos. Los “startup” y el lean startup.
- Trabajo en equipos. Equipos de alto rendimiento.
- Madurez organizativa. La organización que aprende
- Los cambios y el cambio cultural.
- La innovación interna.
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